1 高职院校毕业生就业所面临的各种问题

1.1 学校方面的问题

第一，高职院校现在在教学模式、专业设置、课程结构与课程内容等方面没实质的变化，没表现出高职教学应当拥有的特征，同样缺少对学生创造力的开发及常识层面的拓展。进而导致了高职毕业生常识面窄、专业能力偏低，满足不了现代企业对人才能力的需要，不可以顺利的完收获业。

第二，部分高职院校虽然在拟定教学计划的时候比较重视学生技能方面的训炼，但由于遭到实质练习条件的影响等缘由，仍然达不到学生技能练习的教学目的，致使学生缺少必要的实践能力。

第三，高职院校还不够看重毕业生就业的有关指导工作，致使学生在面临择业、就业中发生的问题时缺少正确的应付方案，不可以全方位的展示其专业能力而错过了就业的机会。

1.2 企业方面的问题

用人企业招聘高职毕业生的条件和毕业生的实质状况脱节，存在紧急的人才高消费问题。近几年，伴随用人企业招聘高职毕业生的选择空间加强，大多数企业盲目提升了招聘应届生的条件需要。并且由于传统的用人观念，企业在招聘的时候总是看重学生毕业院校的级别和知名度，轻视职业院校的教育。同时还提出“试用期”、“工作经验”等过高的附加需要。形成了人才高消费的社会现象，使社会的用人格局出现偏差，致使高职院校毕业生的就业遭到严重干扰。

1.3 学生自己的问题

第一，毕业生的就业观念不正确。受享受主义、功利主义的影响，学生在择业的时候常见看重体面的工作，不想选择基层工作。这种过高的期望和不切实质的就业观念，势必会导致不少毕业生“高不成，低不就”，进而影响了他们的顺利就业。

第二，缺少一个人创业的能力。由于现在高职院校还没大范围设置有关的创业课程，致使学生缺少一个人创业的能力。

第三，缺少肯定的求职经验。在求职的过程初中生需要在心理、能力、常识等各方面做好筹备工作，充分借助求职方法和就业信息等，才能把握住机会达成顺利就业。然而现在高职学生一般都没系统的学习过就业求职方面的培训，缺少肯定的求职经验。

1.4 政府有关部门存在的问题

高职毕业生的就业主如果来自于就业市场的需要，因为高职毕业生的人数急剧增加，就业市场的供应求购关系已经出现紧急失衡。政府有关部门没准时依据市场的变动有效调整市场体系。就业方面的法律与政策还不够健全，不可以完全使就业市场规范换、规范化。政府有关部门还需要采取肯定的行政与经济方法来达成人才的合理配置与流动。

2 高职院校毕业生就业问题的解决对策

2.1 加大学校的专业建设和就业指导工作

加强高职院校中就业指导师的培养力度，增加就业指导的有关课程内容，为就业指导师提供更多的专业培训和学习机会，打造一支高素质、高水平的就业指导师团队。同时在专业设置这一方面，应当科学适当的设置学校专业，科学适当的专业课程可以有效提高学生在就业中的角逐能力。只有紧密的和市场需要向结合，依据市场需要的变动准时调整学校专业和课程内容，才能真的培养出适应社会需要的人才。并将毕业生的就业指导工作加入到整体教学计划的设置里面，使学校的人才培养、专业设置与毕业生就业指导工作紧密联系、相互促进。进而为社会经济的飞速发展提供相应的人才支撑。

2.2 用人单位应当积极与学校合作，达成共赢

各企业之间的角逐其实就是其技术与人才的角逐，假如没高素质的职员，企业就会失去竞争优势最后被市场合淘汰。企业每年都会由于招聘新职员而花费很多的精力与时间，而且还会由于其岗前培训投入不少的资源。企业可以通过校企合作的方法，让学校直接根据单位需要提供相应的人才，企业无需投入很多的资源就能招收到高素质的专业人才。同时企业还可以把单位内部的在岗培训外包给学校，借助学校充足的师资力量和教学条件，提升培训的水平，增强企业整体的业务水平，提高企业的核心竞争优势。接收院校老师到企业的实践可以增强企业的研发力度与管理水平，进而优化企业的进步。通过校企合作的形式最后解决企业进步与学校教学中的问题，达成双赢。

2.3 高职学生要增强自己的就业能力

高职学生在校期间需要不断学习理论常识，学会专业技能和肯定的求职经验，要看重自己素质的培养，训练坚韧的心理素质，确定正确的就业观念;要考取上岗证、计算机、外语等有关证件;要积极参与课题研究与科技制作，写作及发表各类专业的学术文章;要积极参与社会实践活动，提高自己的综合能力，学习创业方面的有关常识及前人经验，增加自己就业及创业的能力。另外，高职毕业生还要筹备好有关的求职资料，以便在面试中更好的把自己营销推广出去。

2.4 政府有关部门应当与社会各界联动，确保毕业生顺利就业

第一，政府有关部门应积极打造完善毕业生就业的法律法规。各级政府和有关部门应当颁布一些能够帮助促进高职毕业生就业的政策法规，尽力降低区域就业歧视，进一步改革就业市场体系，整理资源，确保高职毕业生可以顺利达成就业。

第二，政府有关部门应当社会各界维持有关联动，鼓励并支持高职学生达成自我创业。高职毕业生受过高等教育具备好的专业技能，可以通过政府的政策支持达成个人创业。现在国内经济飞速发展，存在着巨大的机会及进步空间，政府有关部门、高职院校与社会各界应当通过肯定渠道教育及引导毕业生进行创业培训，培养起创业意识及创业能力，同时在政策法规、技术、资金、场地等方面为他们提供便利和支持，进而达成高职毕业生达成个人创业，最后解决毕业生就业难的问题。

总而言之，通过政府、用人企业、高职院校与毕业生自己的不懈奋斗，逐步培育和完善国内高职毕业生的人才就业体系，将能较好的解决现在国内高职毕业生就业难的问题，缓解高职毕业生就业的重压。